“权大点小，威在清廉，官无多少，贵于任劳任怨。”
1年初19日，安徽建工集团网站党支部会常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分我司禹州的项目收货“廉政艺术示范区点”。我司党支部会副组织部长、纪委组织部长李怀生，分我司党总支部组织部长、副负责人贾银建等等报名参加。
实现投资项目后，吕书文一页围着征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清廉奉公艺术操作示范片点，修建风清气正工程部……”在随着大会通知的大会上，工程总监李明洋用PPT区分从精炼组织性领军、不断完善清正清廉奉公奖惩制度、开展清正清廉奉公的氛围、贯彻清正清廉奉公教育培训、防范销售分险、相结合研发其实、深入实际市扬视察调研等几块方看待工程部“清正清廉奉公艺术操作示范片点”打造与研发销售相结合状态下对其开展了详实报告状态。以后，贾银建对五分有限公司党风廉洁修建状态下对其开展了阐述报告状态。
虚心接受了分总部小结后，吕书文论述，禹州楼盘是一致小区业主继骨料线、白俄罗斯寝室楼、许昌市房房产公司楼盘后的的又一大楼盘，完全铸就了辽宁四建的非常好企业形象和项目实力派。他对进第一步加强科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对好工程项目及分总部指出三耍求：一类是充当基层工作老党员、基层团干部要自觉主动履责尽职尽责，扎扎实实审理管理机理，按地方性法规做事；二要要不停成熟的内控及依赖机理，办好升降级、同级中间的相互间监督检查；三是成为国企企业的工作人员，要做忠心、纯净、担任的好基层团干部、好工作人员，贯穿实惠作用干成大器、干好处、不出事时。
结果，李怀生规定要求分厂家及活动部平日操作要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排收场后，吕书文为禹州好项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）